Tras surtir los trámites correspondientes para liberar los recursos destinados al pago del personal administrativo adscrito a la Secretaría de Educación, la Alcaldía de Soledad dio un parte positivo en materia de reconocimiento a las nivelaciones salariales de dichos empleados. Así lo explicó la secretaria de Hacienda, Municipal, Aura Pérez, al indicar que “al finalizar el mes de enero de 2018 logramos que este sector de trabajadores recibieran lo correspondiente al incremento salarial, el cual surge como un derecho que venían exigiendo desde el año 2013”. Es de recordar que los derechos adquiridos por estas personas no fue tenido en cuenta en su momento, por lo que la actual Administración se dio a la tarea de buscar el lleno de los requisitos desde el punto de vista jurídico y financiero, logrando entonces hacer efectivos los incrementos salariales decretados durante las vigencias 2013, 2014 y 2015. La no aplicación de dichos incrementos generaron una situación de desigualdad entre estos funcionarios, por lo que la actual Administración Municipal, desde que tuvo conocimiento de ello, inició en la vigencia 2017 todas las acciones para resolver de fondo la petición de los auxiliares administrativos, sin perjuicio de la situación fiscal del Ente Territorial. De acuerdo con la Secretaria de Hacienda, para atender los reclamos que hacía este personal, y siguiendo instrucciones del alcalde Joao Herrera, se inició una actuación administrativa liderada por un equipo interno de trabajo cuyo objeto era, precisamente, hacer el seguimiento, evaluación y viabilización de dichos pagos. “Los pagos (de la primera mesada de 2018) fueron realizados con cargo a los recursos propios del Ente Territorial, en virtud de los conceptos recibidos por parte del Ministerio de Educación Nacional y de la Dirección de Apoyo Fiscal- DAF. Este pago fue ordenado mediante Decreto 357 del 15 de septiembre de 2017 y redunda en que el gasto mensual del Municipio aumentó, por concepto de nómina, a 120 millones de pesos mensuales, sin incluir pago de prestaciones sociales y beneficios que se constituyen en factores salariales”, explicó Aura Pérez. Agregó la Secretaria de Hacienda que el reconocimiento del derecho, mediante el pago de los salarios ajustados, ha sido un primer paso, pues ahora se debe determinar jurídica y financieramente lo correspondiente al pago del retroactivo, esto es el pago de aquellas sumas de dinero correspondiente a los derechos salariales aprobados para las vigencias de 2013 a 2016.

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